Directeur EDITIQUE - H/F

L'entreprise

Le cabinet Audigny Consulting est, depuis 2001, le spécialiste RH dans le secteur des industries graphiques et des métiers du document : imprimerie, édition, packaging, communication et marketing, informatique et IT (dématérialisation, GED, BPO...) et électronique et technique (machines d’impression, d’éditique, de façonnage...). Lorsque vous postulez sur l'une de nos offres, nous étudions votre candidature et nous vous proposons, le cas échéant, un entretien individuel. Nous envoyons ensuite votre candidature à l'entreprise susceptible de vous embaucher (notre client) et nous vous accompagnons dans vos démarches d'embauches. Nous sommes ainsi le point de rencontre entre vos attentes professionnelles et celles des entreprises qui nous font confiance. Cabinet à taille humaine, nous avons véritablement à coeur de répondre aux attentes des candidats que nous rencontrons. Chacune de nos missions de recrutement est ainsi menée par nos consultants avec la plus grande bienveillance.

Le poste

Notre client, leader Français des solutions innovantes, personnalisées et durables permettant à toutes les organisations de réussir leur transformation numérique nous recherchons : Un(e) Directeur(trice) Activité Éditique

Directement rattaché au Directeur de la BU Back Office, Paiement, Editique et Marketing Direct, le cadre de son périmètre sera le suivant :

 

  1. MISSIONS ET RESPONSABILITES
  • proposer au directeur de la BU la stratégie de la BU dans le domaine de l’Editique
  • proposer, faire valider et assurer la réalisation des objectifs annuels
  • valider les ressources techniques, matérielles et humaines pour assurer les prestations dans le respect des engagements de service contractuels
  • assurer la rentabilité en maîtrisant et optimisant les coûts
  • valider et faire piloter des projets d’innovation dans le domaine de l’Editique
  • manager les interfaces avec les autres directions de la BU (Direction Business Développement, Direction Satisfaction Clients, Direction Performance, autres directions opérationnelles/d’activités), de l'entreprise (Direction Commerciale, Direction Financière, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Performance, …) et du Groupe partenaire
  • participer au relationnel avec les prospects et les clients (soutenances, comités de direction, …)
  • définir la stratégie et manager le relationnel avec les partenaires extérieurs (SSII, constructeurs / mainteneurs, achemineurs, confrères, …)
  • assurer la mise en œuvre, l’application et l’amélioration des processus opérationnels, qualité, sécurité et environnement,
  • assurer la communication ascendante et descendante

 

  1. POSITION DANS L’ORGANISATION ET PERIMETRE DU POSTE

Pour assurer ses missions, le/la Directeur (trice) Activité Editique s’appuie sur :

  • une Direction des Opérations et de l’Ingénierie dont le Directeur est également l'adjoint
  • un Directeur Performance
  • un Directeur Projet Plan Industriel.

 

Il/elle anime chaque mois le Comité de Direction Éditique qui réunit ses 3 directeurs et participe trimestriellement au comité de la direction des Opérations et de l’Ingénierie.

 

Le Directeur activité Editique participe aux instances suivantes de l’entreprise :

  • Comité managérial
  • Club 121
  • Convention managériale

 

Le Directeur activité Editique participe au comité de direction de la BU.

 

  1. DESCRIPTION DES ACTIVITES

Déclinaison et atteinte des objectifs annuels dans le cadre des objectifs fixés par le Directeur de la BU :

  • Définition des objectifs, des organisations, des moyens humains et techniques,
  • Suivi mensuel des résultats et de l’avancement des plans d’actions,
  • Définition de la stratégie de la direction et suivi de sa mise en œuvre,
  • Suivi des performances de sa direction et élaboration des reportings associés,
  • Validation des ressources (RH, investissements matériels et immatériels),
  • Validation des projets d’innovation,
  • Participation aux soutenances commerciales, aux comités de direction clients, aux instances de la profession,
  • Animer les relations (commerciales, partenariat, innovation, …) avec les partenaires (SSII, constructeurs, …),
  • Représentation de la BU à l’extérieur de l'entreprise dans le monde de l’Editique,
  • Participation aux instances de la BU et de l'entreprise ,
  • Animation des comités industriels Éditique,
  • Mise en œuvre des processus opérationnels, qualité, sécurité et environnement.

 

  1. COMPETENCES ATTENDUES

Diplômes / Niveau de formation

  • Bac + 5 / cycle ingénieur / génie des procédés industriels - généraliste
  • Expérience de management d’équipes opérationnelles multisites de 5 ans minimum – univers industriel, IT, métiers du document.

 

Compétences nécessaires

  • Capacité managériale / Leadership
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Informatique, législation sociale, connaissance des solutions éditiques et informatiques, lean management,

 

Nombreux déplacements à prévoir sur les sites de province.

Profil recherché

Vous êtes : 

  • Rigoureux
  • Communicant
  • Fédérateur 
  • Fort d'une forte connaissance de l'EDITIQUE
  • Agile

Vous savez :

  • Coordonner un projet
  • Communiquer efficacement avec l'ensembles des acteurs d'un dossier
  • Gérer un budget
  • Superviser des équipes et les faire communiquer entre elles

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ