[Alternance] - Consultant RH - H/F

L'entreprise

Le cabinet Audigny Consulting est, depuis 2001, le spécialiste RH dans le secteur des industries graphiques et des métiers du document : imprimerie, édition, packaging, communication et marketing, informatique et IT (dématérialisation, GED, BPO...) et électronique et technique (machines d’impression, d’éditique, de façonnage...). Lorsque vous postulez sur l'une de nos offres, nous étudions votre candidature et nous vous proposons, le cas échéant, un entretien individuel. Nous envoyons ensuite votre candidature à l'entreprise susceptible de vous embaucher (notre client) et nous vous accompagnons dans vos démarches d'embauches. Nous sommes ainsi le point de rencontre entre vos attentes professionnelles et celles des entreprises qui nous font confiance. Cabinet à taille humaine, nous avons véritablement à cœur de répondre aux attentes des candidats que nous rencontrons. Chacune de nos missions de recrutement est ainsi menée par nos consultants avec la plus grande bienveillance.

Le poste

Nous vous proposons de nous rejoindre, d'intégrer nos équipes dans le cadre d'une alternance.

L'univers d'un cabinet RH à taille humaine, sans babyfoot (désolés) mais avec des canapés incroyablement confortables, s'offre à vous.

 

Au sein de notre cabinet, vos missions seront les suivantes, regroupées en 3 grandes catégories :

  1. Analyse et soutien commercial
    • Qualification de la base de donnée du SaaS (Analyse, chasse, recherche et mise en relation).
    • Saisie des RDV et planification de ces derniers pour votre mentor puis pour vous quand on vous enlèvera vos roulettes...
    • Participation aux RDV afin de continuer la préparation à votre autonomie.
    • Envoi et création des liasses documentaires (CV, Analyse, Briefs, tests,...)
    • Faire des actions Réseaux Sociaux et suivre les job-boards de nos offres.
    • Réunions hebdomadaires avec les équipes.
  2. Préparation et placement
    • Rédaction des annonces en fonction des profils recherchés et de nos clients.
    • Etude des tests réalisés par les candidats
    • Rapprochement Client / Candidat et suivi des entretiens.
    • Matching
    • Analyse des besoins clients et candidats 
    • Evaluer la pertinence des offres et anticiper les possibles évolutions des offres.
  3. Administratif et Suivi
    • Reporting dans le CRM.
    • Reporting à votre mentor.
    • Suivi des candidats (pendant la phase de placement mais aussi après)
    • Reporting aux clients

Et c'est déjà pas mal, non ? Vous n'allez clairement pas vous ennuyer et vous serez plongé au coeur de l'aventure avec nous. Nous vous offrirons l'opportunité de monter en compétence rapidement et d'acquérir des connaissances forte sur notre segment.

 

Nous évoluons dans l'univers de l'impression, de l'édition, de l'éditique et de la GED. Si ces univers vous parlent, vous intéressent ou même vous passionnent, ne perdez pas une seconde et faites nous parvenir votre candidature.

Profil recherché

Vous êtes :

  • Curieux
  • Organisé
  • Réactif
  • Dynamique
  • Méticuleux

Alors, mettez donc votre plus beau CV dans votre réponse à cette offre et nous vous répondrons au plus vite.

Compétences recherchées

  • Réaliser des profils de postes
  • Réaliser des profils de compétences
  • Réaliser des référentiels de formations
  • Concevoir un répertoire de métiers et de compétences
  • Établir une grille de rémunération
  • Réaliser un suivi des carrières
  • Mettre en place des actions de mobilité interne
  • Mettre en place des actions de reclassement
  • Réaliser une étude statistique
  • Réaliser des opérations de sourcing

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ